11月28日，哈珍寶公司組織召開質(zhì)量系統(tǒng)管培生關(guān)于季度輪崗學習工作匯報座談會。進行匯報的15位管培生在公司總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理以及人力資源部部長、培訓主管、QC室掛職副主任及各班組長的見證下，分享了自己在輪崗學習期間的總結(jié)和收獲以及對于自己下一階段發(fā)展的看法和規(guī)劃。
會上首先由15位管培生分別進行了自我介紹、輪崗經(jīng)歷、自我總結(jié)以及今后的學習工作目標方面的匯報。每位管培生發(fā)言后，由其直屬主管對該管培生在輪崗期間的工作表現(xiàn)進行點評，并對管培生下一階段的培訓計劃予以說明。匯報點評結(jié)束后領(lǐng)導們與各位管培生進行了更加深入的交流探討，管培生們暢所欲言，借此機會表達自己對公司的認知和期盼，同時也提出了一些自己對于生活、工作中的問題與困擾，在座領(lǐng)導認真聽取了管培生們的意見和看法，針對管培生所提出的問題進行了逐一解答。
隨后，質(zhì)量副總姜丙鏑提醒各位管培生：即使走出校園，步入社會，也要保持終身學習的心，努力完善自己，提高自身，在工作中要認真肯干，腳踏實地。
會議接近尾聲，總經(jīng)理葉東強調(diào)：公司管理層對每一位管培生都寄予厚望，希望每位管理者與管培生在工作中都要謹記專心、用心、誠心，認真努力工作！
培訓,是增強員工技能,進而提升企業(yè)實力的重要保障！哈珍寶公司將繼續(xù)推進管培生的培訓培養(yǎng)工作，不斷總結(jié)以往的培訓經(jīng)驗，以更實用、更專業(yè)的培訓培養(yǎng)方式，幫助管培生迅速成長，為企業(yè)貢獻自己的一份力量！
